Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Dvojezični regruter za ljudske resurse
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo dvojezičnog regrutera za ljudske resurse koji će se pridružiti našem timu i pomoći u privlačenju, procjeni i zapošljavanju vrhunskih talenata. Idealni kandidat će imati iskustvo u regrutiranju i biti sposoban komunicirati na više jezika, što će omogućiti učinkovitu komunikaciju s kandidatima iz različitih kulturnih sredina. Ova uloga zahtijeva izvrsne komunikacijske vještine, sposobnost rada u dinamičnom okruženju i strast prema ljudskim resursima. Kao dvojezični regruter, bit ćete odgovorni za razvoj i implementaciju strategija zapošljavanja, vođenje intervjua i suradnju s menadžerima kako biste razumjeli njihove potrebe za zapošljavanjem. Također ćete biti odgovorni za održavanje pozitivnog iskustva kandidata tijekom cijelog procesa zapošljavanja. Ako ste motivirani, organizirani i imate strast prema povezivanju ljudi s pravim prilikama, voljeli bismo vas upoznati.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje i implementacija strategija zapošljavanja.
- Vođenje intervjua s kandidatima.
- Suradnja s menadžerima za razumijevanje potreba za zapošljavanjem.
- Održavanje pozitivnog iskustva kandidata.
- Procjena i selekcija kandidata.
- Upravljanje bazom podataka kandidata.
- Izvještavanje o napretku zapošljavanja.
- Sudjelovanje u razvoju brenda poslodavca.
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Iskustvo u regrutiranju ili ljudskim resursima.
- Sposobnost komuniciranja na više jezika.
- Izvrsne komunikacijske vještine.
- Sposobnost rada u dinamičnom okruženju.
- Organizacijske vještine.
- Poznavanje alata za regrutiranje.
- Sposobnost procjene kandidata.
- Strast prema ljudskim resursima.
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Koje jezike tečno govorite?
- Kako pristupate procjeni kandidata?
- Možete li opisati svoje iskustvo u regrutiranju?
- Kako osiguravate pozitivno iskustvo kandidata?
- Kako se nosite s izazovima u dinamičnom okruženju?
- Koje alate za regrutiranje koristite?
- Kako surađujete s menadžerima u procesu zapošljavanja?
- Što vas motivira u radu s ljudima?
